海石灣煤礦召開第四屆黨代會第七次會議第五屆四次職代會暨2024年工作會，回顧總結2023年工作，全面安排部署新一年重點。要求全礦上下堅持抓黨建工作從安全生産入手、抓安全生産從黨建工作出發，緊扣新一年“1336”工作思路，咬定黨的領導全面加強、黨支部戰鬥堡壘作用更加顯著、黨員模範帶動效應更加凸顯、黨建與生産經營融合更加緊密的工作目标，全力推動黨建與安全生産經營互融互促，推進全面從嚴管黨治黨向縱深發展；同時，要始終把安全放在一切工作的首位來抓，堅定不移落實安全生産“四大”抓手，狠抓幹部思想作風轉變，夯實安全基礎，提高工作質效，堅決實現安全生産。

三礦召開第九屆黨代會第七次會議第十六屆職代會第四次會議暨2024年工作會，總結工作，表彰先進，全面安排部署各項工作任務。2024年，三礦将持續深化鞏固主題教育和“三抓三促”成效，立足“三新一高”工作導向，緊盯2024年目标任務，凝聚廣大幹部職工聰明才智，保持“會當水擊三千裡”的自信，挺起“泰山壓頂不彎腰”的脊梁，涵養“亂雲飛渡仍從容”的定力，上下一盤棋，全員一條心，擰成一股繩，攻堅克難，勇毅前行，在安全管理上達到新水平、生産經營上取得新收益、經濟發展上取得新成效、生态文明建設上實現新進步、深化改革創新上取得新突破、素質提升上取得新提高，堅定不移走好、走深、走實安全、高效、綠色、智能發展之路。

天祝煤業公司召開第三屆黨代會第七次會議第十五屆職代會第四次會議暨2024年工作會，全面回顧總結2023年各項工作，科學部署2024年工作任務。天祝煤業公司要求全礦上下始終把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿于安全生産、深化改革、提質增效、民生福祉等各項工作之中，推進黨建與安全生産經營工作深度融合，深入開展服務型機關建設活動，注重選拔和使用懂黨建、會生産、善經營、強管理的複合型人才，使黨建工作形成上下結合、内外結合，黨政工團齊抓共管的新局面。同時，嚴抓安全生産工作，深刻吸取事故教訓，時刻秉持“安全萬無一失，一失萬無”的安全生産理念，靜下心來抓落實，将既有的安全技術措施落實到位、落實到底，切實抓好現有工作面精采細采工作，确保生産接續平穩有序進行。

金河煤礦召開第三屆黨代會第七次會議第十一屆職代會第四次會議暨2024 年工作會，總結過去一年工作，安排部署新一年任務目标。2024年是金河煤礦實現“綠色安全、智能高效、幸福和諧”全國同行業一流标杆煤礦目标的關鍵年，全礦上下将以築牢安全根基為核心、以确保生産平穩為重點、以提升效益效率為主線、以推進創新驅動為動力、以關心關愛職工為根本，抓好安全管理、科學生産、人才培育、智慧礦山建設、經營創效、和諧礦區等六方面重點工作，進一步提升安全管理系統化、專業化、科學化水平，把握人才工作關鍵作用，加大設備投入，全力推行成本定額量化管理，不斷增強職工的獲得感、幸福感和安全感，推動礦井實現安全高質量和可持續發展。

熱電公司召開第一屆黨代會第七次會議第二屆職代會第七次會議暨2024年工作會，要求進一步加強黨對企業的領導，進一步加強思想政治建設，進一步加強幹部隊伍建設，進一步抓實意識形态工作，進一步加強黨員教育管理，一以貫之夯基礎，堅決守住安全生産紅線，對标一流練内功，多點發力錘煉盈利能力，堅定不移強管理，确保生産水平持續提升，用心用情惠民生，凝心聚力推動企業高質量發展。

供應公司召開第三屆黨代會第七次會議第九屆職代會第四次會議暨2024年工作會，要求廣大幹部職工以服務企業安全生産所需物資供應為己任，強化安全宣貫，嚴格責任落實，抓好安全管理；強化全面預算管理，加強目标考核，源頭發力控制成本費用；強化采購管理，準确把握市場價格，進一步打造安全可靠穩定供應系統；完善驗收機制，靠實驗收責任，全力保障物資到貨質量；加大監管力度，強化供應商考核管理，穩步提升物資管理水平；深化合規建設，不斷完善制度體系，推進合規管理、堅持制度流程落實到位；加強廉潔教育，強化廉潔文化建設，營造良好從業氛圍。

煤炭運銷公司召開黨委（擴大）會議第六屆職代會第六次會議暨2024年工作會，要求各部門堅持營銷工作高質量發展主線，深化營銷機制改革，堅定“大客戶+品牌”戰略，全面落實“以直供企業為主、洗煤用戶輔助、商貿公司補充”的市場布局，堅持市場導向，構建營銷體系，增強品牌優勢戰略性；堅持強基固本，注重機制建設，增強策略驅動精準性；堅持優質規範，推進質量體系，增強改革創新能動性；堅持培踐結合，搭建人才梯隊，增強人才助推多元性；堅持穩步推進，強化對标對表，增強時效實績競争性；堅持從嚴從實，加強基層監督，增強精準管理科學性；堅持職工路線，保障職工權益，增強和諧發展凝聚性。

金能科源公司召開第二屆黨代會第七次會議第四屆第四次職工代表大會暨2024年工作會議，要求各級組織和黨員幹部以安全高效為“立足點”，以制度建設為“切入點”，以産業布局為“發力點”，以精細管理為“支撐點”，以素質提升為“出發點”，以職工利益為“着力點”，真抓實幹，擔當作為，積極推進重點任務，促進主輔業産業協同發展，持續鞏固穩中有進的發展态勢，打造一條具有金能特色的“西進東擴”區域協同聯動發展的經濟帶。

興元公司召開黨委(擴大)會議第四屆第四次職代會暨2024年工作會召開，号召全體幹部職工務必堅定發展信心，緊盯企業“三步走”發展戰略和“五轉變”發展思路，重點圍繞8000KVA礦熱爐轉産增效、25500KVA礦熱爐降耗增效、餘熱發電項目達産達标“三大目标”，主動扛任務、扛指标、扛責任，抓重點、補短闆、強弱項，毫不動搖實施創新引領戰略，以技術創新積蓄發展潛能，綱舉目張推動工作落實落細，以剛性考核推動工作落地見效，矢志不移聚焦人才培養，為企業高質量發展提供不竭動力。

礦山救護中心召開黨委（擴大）會第七屆四次職代會暨2024年工作會，動員廣大幹部職工把思想行動統一到集團公司黨政的決策部署上來，把智慧力量凝聚到實現中心高質量發展目标上來，切實加強黨委對安全救護工作的領導，全面增強黨建引領效能，充分發揮全體指戰員的智慧和創新力，圍繞工作目标，進一步認清形勢、明确責任，解放思想、開拓創新，以更加飽滿的工作熱情，全力打造“專常兼備、反應靈敏、作風過硬、本領高強”的綜合性專業應急救援隊伍，護航礦山安全。

派仕得公司召開2024年黨員大會、職工大會暨2024年工作會，要求全體幹部職工務必守土有則、主動負責，務必緊盯目标，扛起“提效增盈”大旗，把“目标”刻在心上、把“執行”視為鐵律、把“擔當”作為自覺，站在新起點，開拓新思路，落實新舉措，再創新局面，營造溫暖和諧的工作氛圍，拓展包容活躍的創新空間，創造便利舒适的生活條件，為全面實現現代建材企業高質量發展開好局、邁好步。

保衛部召開第二屆黨員大會第五次會議第五屆職工大會第六次會議暨2024年工作會，要求廣大黨員幹部以狠抓教育培訓、強化過程管控、深化管理創新、提升服務質量、築牢安全責任、維護礦區穩定為目标，保持作風不散、秩序不亂、任務不減、标準不降的工作精神，以更為緊迫、更有責任、更加紮實的工作作風凝心聚力，有效破解管理瓶頸期，打造黨性最強、作風最正、形象最好的維穩處突隊伍，持續提供安全、穩定、健康的發展環境和全方位的服務保障。

技術創新中心召開黨員大會職工大會暨2024年工作會。2024年，技術創新中心将突出舉旗定向，全面加強黨的領導；突出融入融合，提升企業發展質量；突出強基固本，發揮黨建引領作用；注重正風肅紀，推進全面從嚴治黨；凝聚群團組織，發揮群團創新活力；強化成果共享，持續提升職工幸福指數；同時，将以創建一流企業技術中心為目标，以黨建引領、科技支撐、改革驅動、人才保證、管理提升為抓手，大力實施創新驅動發展戰略，持續推進科技創新，推動企業實現高質量發展。

科貝德公司召開黨委（擴大）會一屆四次職代會暨2024年工作會，要求全體幹部職工堅守“安全生産”和“生态環保”兩條底線，抓牢“裝備體系”和“人才矩陣”兩條主線，堅守安全紅線底線、加強生産組織管理、強化财務經營管控、堅持全面深化改革、堅持科技創新驅動、強化全面依法治企、緻力改善内部民生，圍繞推動“地面瓦斯抽采及綜合利用”和“煉油尾氣治理及綜合利用”兩塊主業，持續發力，拼搏奮鬥。

油頁岩公司召開黨員大會第三屆五次職代會暨2024年工作會，要求各級黨組織應勢而謀、順勢而為、乘勢而上，在把握趨勢中找準定位，在理清思路中明确方向，在真抓實幹中開創新局；各級幹部職工要履職盡責，強化安全生産管理；多措并舉，提升經營管控能力；積極推進，持續深化改革攻堅；主動作為，積極抓好項目建設；落實責任，加強環保治理；創新驅動，加大科技攻關；夯實基礎，提升全員素質；關心職工，實現職工幸福期盼。

山丹大馬營新能源公司召開2024年黨員大會職工大會暨工作會，号召幹部職工以公司安全工作會、“三會”精神為引領，不忘初心、砥砺奮進、勠力同心、追求卓越，勇于擔當、實幹作為，為全面完成各項指标任務積極拼搏，為依法依規依流程合規盤活剩餘資産、高質量轉型發展貢獻力量。

職業教育中心召開黨員大會第一屆職工大會第五次會議暨2024年工作會，要求全體黨員幹部職工圍繞構建具有窯煤特色的現代職業教育體系工作目标，在時代特征中把握新使命，切實擔負培育一流人才重任，在融合發展中提升新水平，努力構建特色現代職教體系，在培訓教育中推進新模式，着力實施全員素質提升工程，在規範辦學中拓展新空間，不斷提升學制教育教學水平，在科學管理中激發新活力，全面強化職教中心内涵建設，全力為集團公司職工素質提升貢獻力量。