2023年，集團公司黨委以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和落實省委“三抓三促”行動為契機，堅定不移地把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿于改革發展全過程，以高質量黨建引領保障企業朝着符合“三新一高”要求的全國一流現代綜合性能源企業目标全力奮進，順利完成了甘肅省國有企業近年規模最大、2022年度A股煤炭上市公司規模最大的重組項目并順利上市，企業利潤總額在全省國有企業位居前列，集團公司成功入選2023年度第三批甘肅省科技創新型企業，整體呈現出穩中有進、态勢向上、趨勢向好的發展局面。

始終堅持黨的領導不動搖，以黨的路線方針政策引領企業改革發展。堅定正确政治方向。嚴格落實“第一議題”和黨委中心組集體學習制度，全方位、深層次組織開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想的系統學習、重點掌握，為集團上下清晰認識省委省政府組建甘肅能化股份公司對保障全省能源安全、優化煤炭能源布局、提升省屬企業綜合實力、服務全省經濟發展大局的重要意義及企業肩負的職責使命凝聚了思想認識、提供了精神動力和智力支持。強化戰略規劃引領。立足發揮國有企業“六種重要力量”，以增強企業核心競争力和核心功能為重點，以積極推動省列重點項目建設的實際行動，積極融入我省“一核三帶”戰略布局和“四強”行動，堅決扛起服務全省經濟發展大局的職責使命。不斷提升企業治理效能。規範公司黨委會、董事會、監事會、經理層等治理主體規範運作，不斷健全完善權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制，切實把推動黨的主張和重大決策轉化為公司各治理主體的具體行動，企業黨委把方向、管大局、促落實的領導作用得到有效發揮。

全面準确把握高質量發展核心要義，統籌推進改革活企、安全穩企、項目興企、經營固企、科技強企等工作。内部改革持續深化。持續鞏固國企改革三年行動成果，集團公司在省屬企業改革三年行動總體考核評估中評為A級等次；油頁岩公司在“綜合改革示範工程”專項評估結果中被評為A級。全面啟動改革深化提升行動，明确了優化企業經濟布局結構、深化企業整合重組等8個方面、37大項、72小項改革任務，為确保改革深化提升行動各項任務順利推進奠定了基礎。安全基礎更加牢固。統籌發展和安全，全面落實“六大”安全生産責任體系、“1+7”安全生産标準化管理體系、全員素質提升、“四位一體”流程作業“四大抓手”，以永遠在路上的堅韌和執着抓細抓嚴安全管理。圍繞制約安全生産的技術難題，在治理重大災害、使用新技術新工藝、提升礦井技術管理和安全保障能力方面加大投入力度，生産礦井“四化”建設、“三化”改造穩步推進，建成智能化采煤工作面7個，天祝煤業公司被評為2023年全國煤炭行業“标杆煤礦”，海石灣煤礦達到省級Ⅱ類中級智能化示範煤礦标準。項目建設穩步實施。全年固定資産投資超額年度計劃，在建項目全部完工，省列重大項目建設按進度完成。經營效益持續向好。堅持穩中求進，強化經濟運行研判和生産調度，不斷調整生産結構、作業方式和優化勞動組織，企業成本管控能力和經濟運行質量明顯提升。科技創新成效顯著。積極發揮科技創新在高質量發展中的支撐作用，完成科技創新項目48項，申報自主知識産權120項，科技成果轉化率達68.57％，金凱公司、科貝德公司入選國家級高新技術企業，集團公司、金凱公司、興元公司入選甘肅省科技創新型企業，綠錦公司入庫省科技型中小企業、省創新型中小企業。企地共建履行社會責任。積極開展天祝縣松山鎮5個易地搬遷安置村的鄉村振興幫扶工作，大力實施“366”幫扶行動和“愛心甘肅”行動幫扶工作，受到當地政府和群衆一緻好評；向甘肅臨夏州積石山縣地震災區先後捐贈現金及實物總額達408.1萬元，充分彰顯了國有企業政治屬性；全力組織礦井穩産高産，圓滿完成電煤保供和周邊地區居民取暖需求任務，為全省“迎峰度冬”“迎峰度夏”作出了積極貢獻。

把基層黨建與改革發展深度融合，以改革發展成果檢驗全面從嚴治黨成效。強化思想引領凝聚全員合力。持續抓好正面輿論引導、意識形态管控、精神文明建設、企業文化建設等凝心聚力工程，修訂完成集團公司《企業文化手冊》《安全文化手冊》及企業歌曲集《煤海贊歌》，公司順利通過複查驗收保持了“省級文明單位”稱号。固本培元加強基層組織建設。編印《黨群工作管理體系手冊》，有效提升了集團公司黨建工作科學化、流程化、規範化水平。堅持以黨建“五個一”工作模式為抓手，深入推進“三個六”創先争優先鋒引領行動，全公司相繼設立黨員責任區120個、建成黨員先鋒崗135個，167個基層黨支部保持标準化黨支部創建标準。黨管人才培育高素質幹部隊伍。大力加強領導班子和幹部隊伍、職工隊伍建設，力促把各級各類管理人員培養成懂黨建、強管理、善經營的複合型人才。先後通過内選、校招等形式引進大學生151名，1058人參加學曆提升培訓，4名同志分别取得高層次專業技術人才津貼、隴原青年英才、隴原人才服務卡，建成“省級勞模示範工作室”1個，32項優秀職工經濟技術創新成果、2項先進操作法受到集團公司表彰獎勵，5個生産班組受到甘肅省職工技術協會表彰通報，幹部職工、人才隊伍與企業共同健康快速成長。關口前移深化正風肅紀反腐。嚴格落實“兩個責任”，抓住“關鍵少數”以上率下，不斷加強黨性教育、廉潔教育、警示教育。锲而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，大力支持紀委監督執紀問責。統籌推進深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，成立督查組不定期深入基層單位開展作風督查，有效推動了企業政治生态和幹部精神風貌逐步好轉。聚焦問題全面接受政治體檢。聚焦省委巡視監督和檢查重點，通過深刻的自我檢視找準了企業發展的問題症結。對4家二級單位開展黨内巡察，巡察“利劍”作用有效發揮。

積極踐行“以人民為中心”的發展思想，緊緊抓住職工群衆最關心最直接最現實的利益問題，堅持“盡力而為、量力而行”原則，持續開展“我為群衆辦實事”活動，廣大職工的獲得感、幸福感、安全感不斷提升。集團公司所屬生産礦井大多數實現“四六制”作業，從源頭上縮短了職工工作時間、減輕了勞動強度、提升了勞動工效；三礦、海石灣煤礦、金河煤礦等單位現代化辦公樓和食堂全部投入使用，職工食堂菜品種類較上一年增加一倍以上，品質達到運營酒店标準；先後投入2628.09萬元用于節日福利發放、開展“兩節”慰問、金秋助學、重大疾病醫療互助、困難職工幫扶救助等行動，讓職工感受到實實在在的獲得感。同時，廣泛開展慶祝“三八”國際勞動婦女節女職工才藝大賽文藝節目演出、“為時代添彩·向勞模緻敬”五一國際勞動節勞模風采展，“凝心鑄魂建功新時代·團結奮進綻放新風采”職工運動會等職工群衆喜聞樂見的文藝彙演、文體活動20餘場次，企業凝聚力、向心力全面增強。