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甘肅能化股份窯街煤電集團公司 2024年專業技術人員招聘簡章
更新時間:2023-11-06  |  點擊次數:28646次  |  字号:T  |  T

一、公司簡介

甘肅能化股份窯街煤電集團公司是由始建于1958年的窯街礦務局整體改制成立,原為煤炭部所屬國有重點煤炭企業之一,1998年下放甘肅省管理。2001年9月由甘肅省人民政府、中國信達資産管理公司、中國華融資産管理公司共同出資,重組為有限責任公司。2016年11月,股東省政府國資委将持有的股權劃轉甘肅能源化工投資集團有限公司。2022年12月28日,經中國證券監督管理委員會批準,窯街煤電集團有限公司成為甘肅能化股份有限公司的全資子公司。經過六十多年發展,形成了以“煤炭、循環經濟、非煤”三大産業為基礎、以“煤炭、電力、化工、冶煉、建材、物流”六大闆塊為支撐,以“煤-電-冶、煤-油-氣-電、煤矸石綜合利用、油頁岩和半焦高值利用、煤層氣抽采利用”五條産業鍊為發展特色的大型綜合能源産業集團。曾獲得全國安全生産先進單位、國内貿易部“中華老字号”企業、資源綜合利用“雙百工程”骨幹企業、全省先進基層黨組織等殊榮。2021年被國家發改委确定為大宗固體廢棄物綜合利用骨幹企業、被自然資源部命名為綠色礦山。近兩年,先後榮獲甘肅省工業穩增長先進單位、全省脫貧攻堅先進單位、甘肅省企業推動高質量發展貢獻獎、甘肅省先進企業、煤炭工業安全高效集團等榮譽稱号。

邁向新征程,甘肅能化股份窯街煤電集團公司将在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,全面貫徹落實黨的二十大精神和省第十四次黨代會精神,牢牢把握“三新一高”導向,主動融入全省“一核三帶”區域發展新格局和“四強”行動戰略,堅持“以煤為基、循環高效、注重生态、協同發展”的總體思路,緊盯新開工煤礦建設、争取煤炭資源配置、布局發展新能源“三件大事”,用好黨建引領、科技支撐、改革驅動、人才保證“四個載體”,構建本質安全型、改革創新型、協同高效型、綠色生态型、共享和諧型“五型企業”,堅定不移地走新型工業化、安全綠色智能化、清潔高效低碳集約化發展之路,争當高質量發展的推動者,區域社會經濟發展的重要貢獻者,智慧礦山建設的示範者,煤炭綠色發展的引領者,企業、員工、用戶及社會環境綜合價值的創造者,力争用三到五年時間,把窯街煤電集團公司建成以信息化、智能化、綠色化為主要特征,競争力強、充滿活力、員工幸福安康的全國一流現代能源企業,為譜寫中國式現代化甘肅實踐新篇章貢獻力量。

二、招聘啟事  

(一)招聘專業

煤礦主體專業:采礦工程、安全工程、礦井通風與安全、電氣工程及其自動化、地質工程、測繪工程、礦井沖擊地壓防治、防治水、礦山測量。

非煤礦主體專業:計算機科學與技術、信息及網絡管理、機械設計制造及其自動化、選礦技術、礦物加工工程、土木工程、礦建相關專業、能源與動力工程、熱能與動力工程、集控運行專業、化學工程與工藝、煤化工、應用化學相關專業、應急救援技術、應急管理、環境工程、工程造價、工程預算、鐵道工程、鐵道通信、會計學、财務管理、安全防範技術、安全保衛管理、人力資源管理、市場營銷、工商管理、法學、現代農業、農業相關專業(土肥、養殖、畜牧、園林)、煤及煤層氣工程、石油及天然氣工程。

具體需求崗位、專業及人數見附表。

(二)招聘條件:

1.普通高等院校本科及以上學曆。

2.符合與招聘任職崗位相匹配的專業條件。

3.綜合素質較高,具有較好的專業溝通、邏輯思維、文字表達能力。

4.熟練應用工作所需的辦公軟件,具備全國計算機等級一級及以上合格證書。

5.守法遵紀,無違法違紀違規等情形。

6.年齡30周歲以下,身心健康。

(三)招聘待遇

薪酬待遇:

自入職後享受大學生保底工資标準,保底工資實行期為5年。年薪資标準6—20萬元。
 福利待遇:

1.安家支持:報到入職即提供單身公寓,安家購房享受貸款優先擔保政策。

2.社會保險:公司和個人按國家規定繳納“五險兩金”(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金、企業年金),公司建立大病醫療互助保險。

3.其它:享受國家規定的探親假、婚喪假、護理假、帶薪年休假、法定節假休息等全部休假權利;定期免費健康體檢和職業健康體檢;支持并提供進修培訓、學曆提升等便利。

4.為煤礦主體專業大學生提供崗位見習實習,并免費提供食宿。

激勵待遇:

1.實行大學生員工激勵政策。煤礦主體專業本科生在公司對口專業工作滿5年獎勵2萬元,滿10年再獎勵2.5萬元,滿15年及以上再獎勵3萬元;碩士研究生在公司對口專業工作滿5年獎勵3萬元,滿10年再獎勵3萬元,滿15年及以上再獎勵3萬元。其他專業本科生在公司對口專業工作滿5年獎勵1.5萬元,滿10年再獎勵2萬元,滿15年及以上再獎勵2.5萬元;碩士研究生在公司對口專業工作滿5年獎勵2萬元,滿10年再獎勵2.5萬元,滿15年及以上再獎勵2.5萬元。

2.實行大學生員工津貼考核發放制度。大學生員工見習期結束後,在不低于大學生員工保底工資标準的情況下,開展大學生工作業績能力考核,根據考核結果發放大學生員工津貼(發放津貼範圍2000-15000元/年),大學生員工津貼制有效期為 3 年。

3.個人帶來或創造專利技術、科研成果經應用認定,按實際應用獲得價值的1%給予獎勵,并優先申報科研成果、科技進步獎、管理創新獎。

4.優秀人才優先推薦省上或國家專業技術職務評審晉升。擇優推薦評選領軍人才、技術專家、首席技能專家等,并按相關規定享受專家津貼。

(四)招聘程序

報名采取校園招聘會現場、網上報名等方式同時進行,校園招聘:投遞簡曆→篩選→确定人選→面試考核→簽約;網絡招聘:網上發布公告→組織報名→資格審查→組織面試→體檢→政審→聘用。報名時請在甘肅能化股份窯街煤電集團公司官網(掃下方二維碼)下載并填寫《窯街煤電集團有限公司公開招聘人員報名登記表》,以“姓名+所學專業+學曆+報名專業崗位”(例:張 帥+電氣自動化+本科+生産管理崗位)為主題發送至指定郵箱。

(五)注意事項

1.報名者須對提供材料的真實性負責,經審查存在弄虛作假的,取消應聘資格。

2.報名應聘者每人隻能申報一個招聘崗位,請審慎優選。

3.招聘報名等不收取任何費用。

4.招聘時間自2023年11月起至2024年12月底,招滿為止。

招聘熱線:

聯系人:郭先生  0931-6911017  13619368840    

     張先生  0931-6911017  18193891442

電子郵箱:419600829@qq.com

     916587233@qq.com

公司官網:www.gsyjmd.com

通訊地址:甘肅省蘭州市紅古區平安路626号

附件1:2024年招聘崗位、人數及專業需求

附件2:窯街煤電集團有限公司公開招聘人員報名登記表

 

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