金河煤礦綜采一隊黨支部緊緊圍繞安全生産工作實際，聚焦“黨建助力安全生産”工作目标，多措并舉，進一步強化“黨建+”在安全生産中的思想引領和組織保障作用，落實全員安全生産責任，調動全員抓安全促生産的主動性和積極性，全力确保歲末原煤生産安全有序開展。

把安全生産工作作為黨建工作的出發點和落腳點，同抓、同促、同落實、同推進。進一步健全和規範學習制度，以“三會一課”為平台，打造安全小課堂，充分利用班前班後會，采取安全微黨課、安全大讨論、安全警示教育等多種形式，推動安全專題學習進班組、到個人，做到安全教育培訓覆蓋率100%，有效強化了全員安全生産意識。在安全管理工作中，将黨員學習、議事、履責有機結合，開展黨支部書記講安全課、黨員骨幹講安全知識和安全大家談等各項活動，組織職工針對安全管理情況、如何落實安全主體責任、當前工作存在的問題及合理化建議進行深入交流探讨，通過交流思想認識和工作經驗，凝聚起全員抓好安全生産的統一認識。

組織黨員幹部簽訂《導師帶徒協議書》，明确雙方職責，導師要結合徒弟實際情況，明确階段性可實現的目标，有針對性制定培養計劃，精心傳、幫、帶，盡心盡力，善始善終；徒弟要珍惜學習機會，虛心學、問、研，學有所成，業有所精。通過“導師帶徒”，不僅為青年職工成長創造良好環境，營造出“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍，也進一步激發青年職工立足崗位，争做學習型、知識型、創新型青年職工的熱情。廣泛開展“崗位三講述”活動，根據各崗位不同性質，組織職工認真梳理崗位安全風險點，講述崗位安全生産責任、崗位風險辨識和實踐做法及經驗，講清楚本崗位工作職責、安全和質量管理職責，講清楚在風險辨識等方面的潛在風險、有效方法和整改措施，築牢全員安全生産思想防線，提升安全履職能力。

按照求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，不斷提高班子成員思想政治素質和領導水平，進一步加大班子成員對采掘一線大數據、智能化設備全面應用認知和自身技能提升，帶動全隊職工積極投身“四化”建設，緊跟智能開采步伐。依托建成的首個智能化控制系統，組織技術骨幹通過實踐操作、模拟應用、系統學習，全面掌握綜采智能化控制系統使用技巧和流程；積極結合安全生産實際，建立完善智能化工作面管理、智能化工作面操作流程等多項管理制度，使綜采設備一鍵啟停、5G網絡全覆蓋、可視化運行、前後部溜子自動噴霧、采煤機記憶割煤等遠程集中控制作業順利實施，黨員成為智能化采煤系統骨幹力量，切實發揮出良好的引領支撐作用。

以“主題黨日”活動為載體，紮實開展各項特色活動，通過充分發揮黨員幹部示範帶頭作用，力促職工無“三違”、責任區無隐患、示範崗無事故；通過深入開展“黨員身邊無違章”主題活動，激勵黨員從本職崗位出發，帶頭履行各項規章制度，拒絕違章違規，并監督和制止身邊違章行為，把“抓黨建必須抓安全”真正落實在工作一線，切實起到“樹标杆、作典型”作用。在綜采工作面作業現場，組織開展“啟航新征程、謀篇新開局”“向勞模看齊、向先進學習”“黨員身邊無隐患、安全生産大檢查”“消除事故隐患、築牢安全防線”等形式多樣主題黨日活動，以黨員幹部嚴抓工程質量、助推安全生産，帶動職工全身心投入原煤生産作業之中，全力做好各項安全生産工作。